A- A A+ | Tăng tương phản Giảm tương phản

Kế hoạch hoạt động Công đoàn năm học 2017-2018

LĐLĐ HUYỆN THẠCH THẤT CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG MN ĐẠI ĐỒNG Độc lập -  Tự do  - Hạnh phúc
 
KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN

NĂM HỌC 2017 - 2018
 
        A. ĐỘI NGŨ:
          Tổng số CĐV:71 đ/c:   Nữ: 71=71 đ/c; Biên chế: 56 : Hợp đồng: 15 đ/c   
          Đảng viên: 22 đ/c : Đoàn thanh niên: 24 đ/c.
          Số lượng công đoàn trường: 01 CĐ
         Trình độ:   - Trên đại học: 1
                             - Đại học: 43
                             - Cao Đẳng: 11
                             - Trung cấp: 16
I. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH
1. Thuận lợi:
- Năm học 2017 - 2018 là năm học thứ nhất thực hiện nghị quyết Đại hội Liên đoàn huyện Thạch Thất nhiệm kỳ 2017 – 2022. Là năm tiếp tục thực hiện các cuộc vận động, các phong trào thi đua do Đảng, nhà nước và các ngành giáo dục đào tạo phát động.
- Trường Mầm non Đại Đồng có đội ngũ cán bộ đủ về số lượng, có ý thức trách nhiệm cao trong công việc.
- Chế độ chính sách đãi ngộ của nhà nước đối với giáo viên mầm non đã có nhiều chuyển biến tích cực, tạo điều kiện cho giáo viên nhiệt tình tham gia vào các hoạt động
- Công đoàn nhà trường luôn nhận được sự quan tâm chỉ đạo sát sao của công đoàn giáo dục huyện Thạch Thất trong mọi hoạt động của công đoàn
2. Khó khăn:
- 100% công đoàn viên trong nhà trường là nữ, lại làm ciệc cả ngày nên ít có thời gian tham gia vào các hoạt động ngoại khóa
- Trường có 2 khu nên việc học hỏi kinh nghiệm lẫn nhau còn gặp nhiều khó khăn
- Mức lương của chị em còn thấp, thời gian làm thêm lại không có, nên đời sống chị em còn gặp nhiều khó khăn
Từ những thuận lợi và khó khăn trên, Công đoàn trường mầm non Đại Đồng xây dựng chương trình hoạt động trong năm học 2017 - 2018 như sau:
II. CHƯƠNG TRÌNH I: Nâng cao phẩm chất, năng lực cho cán bộ, đoàn viên đáp ứng yêu cầu đổi mới cho sự nghiệp giáo dục
- Tiếp tục thực hiện công tác tuyên truyền giáo dục chính trị tư tưởng cho cán bộ, giáo viên, thực hiện tốt các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, các quy định, quy chế của ngành, của nhà trường
- Động viên cán bộ, giáo viên, nhân viên nêu cao tinh thần trách nhiệm, tự giác hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ của năm học
- Tổ chức tốt các đợt sinh hoạt chính trị, giáo dục chị em phát huy tốt truyền thống vào các ngày lễ lớn trong năm. Tổ chức tốt các buổi kỷ niệm lớn trong năm, tổ chức tốt các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao
- Bồi dưỡng, tuyên truyền nhân rộng các tập thể, cá nhân tiên tiến, nhà giáo mẫu mực
- Kiên quyết đấu tranh chống lại các biểu hiện tiêu cực, đặc biệt là hiện tượng vi phạm đạo đức nhà giáo
- Động viên, tạo điều kiện về mọi mặt, đội ngũ, cán bộ, đoàn viên học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, trình độ lý luận chính trị, trình độ sử dụng công nghệ thông tin
- Tổ chức cho giáo viên tham dự lớp học nâng cao “Ứng dụng công nghệ thông tin trong giáo dục”, các buổi bồi dưỡng chuyên môn về lý thuyết, thực hành và tham quan, học tập ở trường bạn.
- Vận động cán bộ, giáo viên thực hiện tốt phong trào tự học, tự bồi dưỡng. Tổ chức các buổi hội thảo, các chuyên đề về đổi mới nội dung, phương pháp dạy học, bổ xung tài liệu cho chị em nghiên cứu thêm.
II. CHƯƠNG TRÌNH 2: Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi và lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, công nhân viên
- Công đoàn phối hợp với nhà trường xây dựng kế hoạch năm học, quy chế phối hợp hoạt động giữa nhà trường và Công đoàn
- Chủ động tham gia quản lý, phối hợp với nhà trường, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho cán bộ, giáo viên
- Giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với giáo viên, nhân viên
- Chỉ đạo tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, phối hợp với nhà trường để tổ chức hội nghị cán bộ công nhân viên chức đầu năm, cải thiện lề lối làm việc, thực hiện tốt công tác thu chi tài chính, phát huy vai trò của Ủy ban kiểm tra, chỉ đạo Ban thanh tra nhân dân làm việc có hiệu quả, đúng nội dung, chức năng theo điều lệ Công đoàn
- Mở rộng hoạt động câu lạc bộ văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, tổ chức cho cán bộ, giáo viên, đoàn viên đi tham quan, du lịch để động viên về tinh thần cho chị em
- Tiếp tục xây dựng quỹ trợ cấp khó khăn, tổ chức động viên, thăm hỏi cán bộ đoàn viên khi gia đình có việc hiếu, hỉ động viên tận tình, chu đáo khi công đoàn viên gặp khó khăn. Tổ chức trợ cấp cho công đoàn gặp khó khăn
- Phối hợp với chính quyền cùng cấp chỉ đạo thực hiện tốt công tác xã hội hóa giáo dục, vận động cán bộ, giáo viên thực hiện tốt công cuộc vận động kế hoạch hóa gia đình, tích cực xây dựng gia đình văn hóa. Tổ chức truyền thông về sức khỏe sinh sản, khám sức khỏe định kỳ cho đội ngũ, cán bộ, đoàn viên trong nhà trường 1 năm 2 lần.
III. CHƯƠNG TRÌNH 3: Các phong trào quần chúng và các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn
- Phối hợp với nhà trường tổ chức tốt hội nghị cán bộ công chức đầu năm học
- Tổ chức hội nghị tổng kết công đoàn tuyên dương, động viên, khen thưởng các công đoàn viên có thành tích suất sắc trong năm học
- Tiếp tục vận động chị em thực hiện tốt các phong trào thi đua, các cuộc vận động do Đảng, nhà nước và ngành giáo dục đào tạo phát động, xây dựng khung cảnh xanh, sạch, đẹp trong nhà trường, phấn đấu trở thành những nhà giáo tiêu biểu, mẫu mực là những tấm gương sáng cho trẻ noi theo
- Động viên giáo viên học tập công nghệ thông tin để ứng dụng đạt hiệu quả trong công tác giảng dạy
- Chỉ đạo giáo viên quan tâm rèn luyện nề nếp, kỹ năng sống cho trẻ. Tổ chức các trò chơi dân gian, các hoạt động ngoại khóa cho trẻ.
- Phối hợp tốt với nhà trường tổ chức tốt hội thi của giáo viên, của trẻ đảm bảo đạt hiệu quả
- Cùng với nhà trường tham mưu UBND bổ xung thêm cơ sở vật chất, phương tiện cho hoạt động chăm sóc, giáo dục trẻ
- Thực hiện đầy đủ các cuộc vận động ủng hộ, các phong trào từ thiện do phòng giáo dục và do địa phương phát động. Thực hiện tốt cuộc vận động dân số kế hoạch hóa gia đình.
IV. CHƯƠNG TRÌNH 4: Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh
- Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động Công đoàn, nâng cao chất lượng sinh hoạt các tổ công đoàn
- Hoàn thiện các loại hồ sơ sổ sách Công đoàn, nội dung đảm bảo yêu cầu
- Làm tốt công tác phát triển đoàn viên
- Phát huy vai trò của ủy ban kiển tra Công đoàn, ban thanh tra nhân dân, ban nữ công
- Thu chi công đoàn theo đúng hướng dẫn của cấp trên, nộp báo cáo đầy đủ, chính xác, tham dự đầy đủ các buổi hội nghị do Công đoàn cấp trên tổ chức
Trên đây là chương trình hoạt động của Công đoàn cơ sở trường Mầm non Đại Đồng. Rất mong được sự quan tâm, giúp đỡ của Công đoàn giáo dục huyện Thạch Thất, sự phối hợp thực hiện của chính quyền và các đoàn thể trong nhà trường, các đồng chí cán bộ, đoàn viên để hoạt động Công đoàn của trường Mầm non Đại Đồng để đạt kết quả cao trong năm học.

  T/M BCH CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ
CHỦ TỊCH
 
 
 
 
Kiều Thị Oanh
 
 
 

 
 
 
 


Nguồn: mndaidong.edu.vn
Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết
Bài tin liên quan
Liên kết
Đang chờ cập nhật
Thống kê truy cập
Hôm nay : 2
Tháng 02 : 46